SendSeven dla rekrutacji | Szybsza obsada, mniej ghostingu
Ogranicz ghosting i obsadzaj stanowiska szybciej. WhatsApp, SMS, e-mail i Live Chat w jednej skrzynce; AI odpowiada na pytania kandydatów 24/7. Zgodne z RODO.
SendSeven pomaga agencjom rekrutacyjnym ograniczyć ghosting kandydatów o 60% dzięki natychmiastowej komunikacji przez WhatsApp z 98% wskaźnikiem otwarć. Chatbot AI obsługuje FAQ kandydatów 24/7, automatyczne przypomnienia o rozmowach obniżają nieobecności o 50%, a broadcasty WhatsApp reaktywują bazy talentów z 5–10% wskaźnikiem konwersji. Wszystko zgodne z RODO, z hostingiem w UE i przetwarzaniem AI we Frankfurcie (Vertex AI).
SendSeven zastępuje Twój rozproszony stos komunikacyjny jedną platformą, która łączy WhatsApp, e-mail, SMS, live chat, Instagram DM, Messenger i Telegram w jednej centralnej skrzynce. Każdy rekruter widzi pełną historię kontaktów z kandydatem – niezależnie od tego, przez który kanał przebiegała komunikacja.
Najczęściej zadawane pytania
Czy komunikacja z kandydatami przez WhatsApp jest zgodna z RODO?
Tak. SendSeven korzysta z oficjalnego WhatsApp Business API ze zweryfikowanym profilem firmy, double opt-in na każdym kanale i rejestrowaniem zgód gotowym do audytu. Wszystkie dane kandydatów pozostają na serwerach w UE, z przetwarzaniem AI we Frankfurcie (Vertex AI). Automatyczne okresy usuwania są zgodne z obowiązującymi zasadami retencji danych rekrutacyjnych, a umowa powierzenia przetwarzania danych jest dołączona domyślnie. Żadnego prywatnego numeru rekrutera, żadnej szarej strefy.
Które kanały sprawdzają się najlepiej w rekrutacji?
WhatsApp ma 98% wskaźnik otwarć i 4–5 razy szybsze odpowiedzi kandydatów, idealny do kontaktu, koordynacji rozmów i broadcastów do bazy talentów. SMS pasuje do wrażliwych na czas przypomnień o rozmowach, e-mail obsługuje umowy i formalne dokumenty, a Live Chat zamienia odwiedzających stronę kariery w kandydatów. SendSeven łączy WhatsApp, SMS, e-mail, Live Chat, Instagram, Messenger i Telegram w jednej skrzynce.
Czy mogę zautomatyzować przypomnienia o rozmowach i FAQ kandydatów?
Tak. Zaplanowane przypomnienia WhatsApp i SMS wychodzą 24 godziny i 2 godziny przed każdą rozmową, obniżając nieobecności nawet o 50%. Chatbot AI odpowiada na rutynowe pytania kandydatów, takie jak szczegóły stanowiska, status aplikacji i opcje pracy zdalnej 24/7, a złożone przypadki przekazuje rekruterowi z pełnym kontekstem, ograniczając rutynowe zapytania o około 60%.
Ile kosztuje SendSeven i jak szybko możemy zacząć?
SendSeven zaczyna się od 9 € za kanał miesięcznie, z rozliczeniem messagingu według użycia i bez opłat za użytkownika. 14-dniowy bezpłatny okres próbny obejmuje 100 wiadomości testowych i nie wymaga karty kredytowej. Konfiguracja zajmuje około pięciu minut: podłączacie kanały, zasilacie chatbota AI informacjami o ofertach i łączycie system ATS przez Zapier, Make.com lub n8n.
Jak SendSeven skraca czas rekrutacji i ogranicza ghosting?
Docierając do kandydatów na kanałach, z których faktycznie korzystają. Kontakt przez WhatsApp podnosi wskaźniki odpowiedzi 4–5 razy w porównaniu z e-mailem, więc kandydaci odpowiadają w minuty, a nie dni. Automatyczne przypomnienia utrzymują rozmowy w kalendarzu, chatbot AI odpowiada całą dobę, a wspólna skrzynka daje każdemu rekruterowi pełną historię kandydata, ograniczając ghosting wywołany wolnymi odpowiedziami nawet o 60%.